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感恩工作,全力以赴,做一名让大家点赞的员工
点击数:1361  录入时间:2015/4/2 【打印此页】 【返回】 【关闭

感恩工作,全力以赴

做一名让大家点赞的员工

综合办

    我们利用半个余月的时间学习了王琨老师《做企业最受欢迎的人》的课件,相信参加培训的每一位东凯员工都受益匪浅,感触良多。幽默风趣、思维敏锐的王琨老师结合自己十多年成功的职场实战经验,分享给我们独特新颖的全新理念和弥足珍贵的心得体会,奉告我们改变心态,超值奉献,感恩惜福,教导我们爱岗敬业,忠诚守信,全力以赴,指引我们设定目标,定位自我,高效执行,提示我们不断学习,努力奋斗,超值奉献。不经意间我们似乎已经完成了一次心灵的洗礼,相信我们会在以后的职业生涯中全力以赴地工作,人人都努力做一名让大家点赞的员工。

    最基本的是必须要明白我们是在为自己工作,不光要调整之前一些不健康不美好的心态,而且还要感恩企业给我们提供了工作平台和发展空间。美国成功学家拿破仑·希尔关于心态的重大作用讲过这样一段话:“人与人之间只有很小的差异,但是这种很小的差异却造成了巨大的差异很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功和失败。”无论是淘金者的故事,还是半杯水的案例,都启迪我们心态决定状态,状态决定命运。关于感恩,事实上更多的人可以做到用感恩的心去生活,却往往难以用感恩的心去工作。在我的工作中常常听到员工面试时抱怨颇多,工作辛苦,工资不高,遇人不淑,晋升渺茫,反而不觉如此言语之时你已经拉低了自己的价值,贬低了自己的品德。我们常常会问企业会给我们多少钱,却从不问自己值多少钱,正如王琨老师所言,你的工资取决于你为企业创造的价值。相信当你能够做到超值奉献,你便有了无往不胜的竞争力和迈向成功的新阶梯。

    不管做什么工作首先你要热爱自己的工作。企业录用员工最看中哪一点?是能力?是经验?还是社会关系?都不是,是品质。为什么有些员工不断遭到辞退,而有些员工却能让老板主动加薪?为什么有些员工始终在不断跳槽,换来换去始终找不到合适的位置,而有些员工却能在同一家企业不断晋升?看似简单的事情,背后总是蕴含着深刻的道理,这就是将自己的成长和企业的发展融为一体,爱岗敬业,忠诚守信,全力以赴的品质,才是衡量职业素养的唯一标准。  全力以赴是一种人生态度,这是王琨老师说的最令我难忘的一句话。今后我要时刻问询自己,今天你全力以赴了吗?

    “人心齐,泰山移”古人如是说。“一根筷子容易弯,十根筷子折不断”古训如此告诫。“不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要歌德这般总结。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”雷锋这样告诉我们。“打造鹰一样的个人,融入雁一样的团队,时刻牢记与企业同呼吸共命运”王琨老师的话语萦绕耳畔。些都是团队精神直观表现,也是团队精神重要之所在。企业的发展需要每一位员工的全心付出,让我们做一名快乐的水手,在船长的带领下,共乘企业这条船,同舟共济,乘风破浪,驶向美好的明天。

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