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用满腔的热情去工作
点击数:1352  录入时间:2013/4/3 【打印此页】 【返回】 【关闭

        用满腔的热情去工作

 

今年春节给员工发短信拜年时,我使用了用满腔的热情去工作,满面春风去生活的字眼。什么是工作热情?热情就是一个人自觉地,把全身的每一个细胞都调动起来,完成他内心渴望完成的工作。我们所有的人都应该具备工作的热情,一个没有热情的员工,他不会很出色地完成自己的工作。 

热情是一种强劲的激动情绪,一种对人、事、物的信仰,一种强烈的情感。不管是在极其平凡的职业中,不管是在极其低微的岗位上,你都不自暴自弃,永远让心保持高昂的姿态,全力以赴去工作,你才会发挥本领,把工作做好。

拿破仑是一个帅才,发动一场战役只需要两周的准备时间,换成别人那会需要一年。所以会有这样的差别,正是因为他那无与伦比的热情。拿破仑对战争艺术一窍不通,用兵也完全不合兵法,就因为他和他那些不知道失败为何物的士兵们,满怀热情从一个胜利走向另一个胜利。

热情,能让一个人的潜能得到充分发挥;热情,可以让一个员工在众多的同事中脱颖而出。在现代企业中,充满竞争性的工作,它更是呼唤热情!“企业需要带着热情去工作的人!”“我们在聘用员工时,特别注重人的基本素质。一个没有工作激情的人,我们是不会录用的。”

 如何满腔热情地对待自己的工作呢? 公司要求我们:

1.请先行一步

在工作中,这种“先行一步”的机会有很多,只要你稍微留心便能轻而易举地捕捉到它们,利用它们。例如,当电话铃响起时,你要抢先拿起话筒;当来了客人时,你应最先起身接待;当2个以上的人同行,要推门时,你应抢前一步去推门;当召开会议时,你应最先发觉是否该给他人的杯子里添上茶水,等等。如此一来,无论做什么事情你都能率先行动,人们就会认为你反应敏捷,做事勤快,行动力强,因而认为你对工作的热情也比别人高出许多。当大家对你有了这种印象之后,即便有个别人出对你不利的话语,大家也不会轻易改变对你的好感。

2.反应快,动作麻利,态度主动积极

我们都曾经在生活中碰到过这样的事情:当同时喊到两个人时,一个人“唰”地从椅子上站起来,而另一个人还在慢腾腾地磨蹭。面对此景,如果有人问你对谁持有好感,你的回答一定是前者。因为这种麻利的动作能让人感觉到他的积极性和热情。很多人的回答都会与你相同。人们往往认为:前者在工作中一定能够果敢地作出决断并能迅速地处理问题。与此相反,后者只能给人留下麻木迟钝的消极印象。上司的想法和其他人也完全一样,他同样会认为那些反应敏捷、动作迅速的下属对工作具有极高的热情。

3.提前出勤,是工作热情高的最直接的明证

    我公司有这样的员工,他每天都提前出勤。他心里十分清楚提前出勤的效果究竟有多大!当其他人擦着惺忪的睡眼,匆忙赶来上班时,他早挽着袖口干了一阵子了。你不得不佩服地说:“这小伙真能干!

4.走路时挺胸阔步,可以使你显得精力充沛,富有热情

    我希望,我们的员工在任何时候都不要让消极情绪苦恼自己。只有以积极的态度投身于工作、学习中,才能给我们以欢乐和激情。

 让我们种下一颗热情的种子,收获一束热情的鲜花。

 

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